To temat poświęcony jest zagadnieniu, które chyba nigdy się nie przeterminuje. W każdym dziale handlowym, nie zależnie od tego czy związane jest to po prostu z rotacją pracowników czy zwiększeniem zespołu, rekrutacja jest zjawiskiem wpisanym w codzienne funkcjonowanie firmy.
Duże korporacje mają działy kadr i z góry ustalone procedury. Niedoszli pracownicy przechodzą często przez testy, kolejne etapy, są poddawani próbom i egzaminom. W małych i średnich przedsiębiorstwach rekrutacją najczęściej zajmuje się sam właściciel lub dyrektor sprzedaży. Jeśli chcesz wiedzieć na co zwrócić uwagę, czym się kierować oraz jakich błędów nie popełniać przy rekrutacji handlowca ten odcinek będzie dla Ciebie.
Już wkrótce
Subscribe
Login
0 komentarzy