To temat poświęcony jest zagadnieniu, które opisuje różne style zarządzania, ze szczególnym skupieniem się na stylu kooperatywnym opartym na firmowej demokracji, dużym zaangażowaniu całego zespołu, ale też dłuższym czasie podejmowania decyzji. To taka demokracja w dziale sprzedaży, w którym nawet krytyka jest mile widziana.
Ten styl opiera się w dużej mierze na wolności decyzji i zaufaniu wymaga to jednak dużej świadomości i wysokich kompetencji wśród pracowników, a także umiejętności przewidywania konsekwencji podjętych działań. Jeśli zastanawiasz się czy ten styl zarzadzania jest dla Ciebie lub jaki styl wybrać, ten odcinek będzie dla Ciebie.
Już wkrótce
Subscribe
Login
0 komentarzy